+7 (903) 196-84-96

ТОП БИЗНЕС КОНСАЛТИНГ

+7 (903) 729-68-01
Общество с ограниченной ответственностью
тел.:
e-mail:

Обучение персонала
Программа тренинга «Системное мышление и принятие решений»

Продолжительность курса: 2 дня.

Целевая аудитория: руководители и сотрудники организации.
Тренинг является инструментальным курсом для руководителей и специалистов, отвечающих за улучшение бизнес-процессов, поиск новых эффективных управленческих и профессиональных решений. Тренинг поможет расширить профессиональный арсенал участников в части инструментов нестандартного мышления и принятия решений.
Требования бизнес-среды к современным руководителям с каждым годом растут. Руководство компаний ожидает, что современные руководители будут в большей мере самостоятельно принимать решения, решать производственные проблемы, не поднимая их наверх. Это позволяет компаниям экономить время на различных коммуникациях и согласованиях, а значит эффективнее будет работать организации в целом.
Цели тренинга:
  • Замотивировать участников на поддержание высокого уровня инновационной активности.
  • Сформировать парадигму стратегического подхода к решению сложных задач.
  • Помочь в освоении инструментов, позволяющим генерировать творческие идеи.
  • Обучить навыкам системного творческого подхода к решаемым задачам.
  • Сформировать понимание факторов, влияющих на эффективность принимаемого решения.
  • Познакомить участников с процессом, обеспечивающим принятие эффективного управленческого решения.
  • Представить инструментарий принятия эффективного решения, разработанный современной наукой управления.
Эффект от обучения:
  • Способность принимать рациональные решения, основанные на результатах объективного аналитического процесса.
  • Эффективное использование метода «мозгового штурма» для генерирования разнообразных альтернатив необходимого решения.
  • Навык применения техник латерального (творческого) мышления Эдварда де Боно для преодоления привычных логико-критических схем.
  • Способность анализировать факторы, влияющие на эффективность принимаемого решения и учёт их воздействия.
  • Повышение уровня инициативности сотрудников.
  • Способность к преодолению дефицита идей.
  • Повышение конкурентоспособности организации за счёт реализации оригинальных творческих идей.
В тренинге соблюдается соотношение практической части к теоретической 70:30.
Все инструменты отрабатываются сначала на учебных задачах, а затем на реальных кейсах участников, т. е. обучение идёт в режиме бизнес-практикума. Отработка навыков может идти и на одном большом бизнес-кейсе участников, проходящем через весь тренинг.
Задать вопрос
Программа тренинга «Системное мышление и принятие решений»
Ваш e-mail
Ваше имя
Ваш телефон
Напишите вопрос
Мы обязательно с Вами свяжемся!
Другие тренинги по направлению Обучение персонала
Контакты
+7 (903) 729-68-01, +7 (903)196-84-96
info@tbconsult.ru
Москва, Ярославская, д. 8, корп. 4, офис 308