+7 (903) 196-84-96

ТОП БИЗНЕС КОНСАЛТИНГ

+7 (903) 729-68-01
Общество с ограниченной ответственностью
тел.:
e-mail:

Обучение персонала
Программа развития
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

Продолжительность курса: 9 тренинг-дней (5 модулей).

Целевая аудитория: руководители среднего звена управления, зачисленные в состав Кадрового резерва предприятия (резервисты).
Сотрудники, включенные в состав Кадрового резерва – это те люди, которые должны будут в обозримом будущем обеспечивать эффективное управление подразделениями предприятия, вовлекать персонал в решение задач компании, управлять изменениями, планировать и реализовывать проекты развития.
Подготовка сотрудников Кадрового резерва должна обеспечивать не только развитие у них базовых управленческих навыков, но и формировать высокую готовность к решению перспективных задач предприятия.
Ключевые задачи курса
  1. Формирование у резервистов проактивной лидерской позиции.
  2. Получение резервистами реальных инструментов управления изменениями.
  3. Освоение резервистами технологий управления проектами.
  4. Получение резервистами навыков системного анализа проблем и выработки эффективных решений.
  5. Развитие у резервистов навыков управления вовлеченностью и мотивированностью подчиненных сотрудников.
  6. Раскрытие потенциала участников программы.
  7. Удержание перспективных сотрудников на предприятии.
Особенности курса
В обучающих модулях используются: интерактивные обсуждения, просмотр учебных фильмов, мини-лекции, деловые игры с видеозаписью и последующим разбором, упражнения (групповые и индивидуальные), работа с рабочими тетрадями.
Задать вопрос
Курс "Развитие кадрового резерва"
Ваш e-mail
Ваше имя
Ваш телефон
Напишите вопрос
Мы обязательно с Вами свяжемся!
Контакты
+7 (903) 729-68-01, +7 (903)196-84-96
info@tbconsult.ru
Москва, Ярославская, д. 8, корп. 4, офис 308